Meta’nın son olarak işten çıkarma turu iş gruplarına odaklanacak
Meta’nın maliyetleri kısmak için milyarlarca dolarlık bir plan açıkladığını açıklamasının arkasından şirket Çarşamba günü yapmış olduğu açıklamada, son işten çıkarma turunun iş gruplarına odaklanacağını söylemiş oldu. CNBC bildirildi.
Daha ilkin, Meta’nın Kasım ayındaki ilk işten çıkarmaları 11.000 çalışanı etkiledi ve arkasından Nisan ve Mayıs aylarında “teknik rollere” haiz 10.000 işçinin işini etkileyen başka bir işten çıkarma turu izledi.
İşten çıkarma duyurusu, Meta’nın cevap vermeyi reddettiği LinkedIn’deki çalışanlar tarafınca yapılmış oldu.
Sadece firmanın kurucusu, Mart ayında ihtimaller içinde işten çıkarmalar mevzusunda uyarıda bulunmuştu.
Gönderide Zuckerberg şunları söylemiş oldu: “Bu yıl verimlilik hakkında konuştuğum şeklinde, işimizin bir kısmının işten çıkarmaları içereceğini ve bunun hem daha yalın, daha teknik bir şirket inşa etmeye hem de şirketlerimizi iyileştirmeye hizmet edeceğini söyledim. uzun vadeli vizyonumuzu mümkün kılmak için iş performansı. ”
“Bu güncellemenin hala şaşırtıcı gelebileceğini anlıyorum, bundan dolayı vizyonumuz, kültürümüz ve emek verme felsefemiz hakkında daha geniş bir bağlam ortaya koymak isterim.”
Zuckerberg’in gönderisine gore kesintiler, firmanın sıkıntılı bir iktisat ve zayıflamış dijital reklamcılık pazarında zayıflaması ve daha çevik olması için lüzumlu olan firmanın verimliliğini artırma çabası.
Birkaç işten çıkarma yaptıktan sonrasında Meta, gelirinin arttığını ve iyileşen hisse senetleri sebebiyle yatırımcılarından daha iyi tepkiler aldığını bildirdi.
