Kıdemli memurlar yeni hükümet planları altında performansa bağlı olarak ücret alacak | Siyaset Haberleri
Yetersiz performans gösteren memurlar işlerini terk etmeye teşvik edilebilir ve üst düzey yetkililer, kamu hizmetini “temelden yeniden şekillendirmek” için yeni bir hükümet teklifinde ücretlerini performansa bağlı olacaklardır.
Kabine Ofisi Bakanı Pat McFadden, Trevor Phillips ile Pazar sabahı“Devlet, ülkemizin karşılaştığı ana kadar yükselmek için eşleşmiyor” dedi.
Ancak planlar, onları “başarısız anlatıların geri çekilmesi” olarak nitelendiren bir sendika tarafından eleştirildi.
Memurlar Birliği olan FDA Genel Sekreteri, hükümeti “değişim için güvenilir bir plan değil, sesli bir plan” sunmakla suçladı.
Dave Penman, “Lancaster Dükalığı Şansölyesi, memurların teslimatlara odaklanmasını istiyorsa, aynı zamanda devlet daireleri kaynakları kesiyorsa, bakanların gerçekçi öncelikler belirlemesi gerekiyor.” Dedi.
Diyerek şöyle devam etti: “Hükümet, her ay memurlar için yeni bir performans yönetimi sürecini duyurmak yerine bu öncelikleri belirlemekte zorlanmalıdır.”
Gelecek hafta, Bay McFadden, istediği seviyede performans gösteremeyen memurların işlerini terk etmeye teşvik edildikleri yeni bir “karşılıklı olarak kararlaştırılan çıkışlar” süreci vaat edecek.
Sky News'ten daha fazlasını okuyun:
Covid'den beş yıl sonra, hayatta kalan bir kişi hayatı için savaşmaya yansıyor
Daha fazla kadın sorumlu olsaydı dünya daha huzurlu olur mu?
'Yaygın Hata' binlerce kadını cebinden çıkarabilir
Sistem, patronlara kötü performansı ele almak için daha fazla araç verecektir.
Çıkış süreçlerinin yanı sıra, standartları karşılamayan kıdemli memurlar kalkınma planlarına konacaktır.
Altı ay içinde iyileşme yoksa, işten çıkarılacaklar.
Üst düzey yetkililerin çoğu artık ücretlerini performans sonuçlarıyla ilişkilendirecek.
McFadden ayrıca, ilgili rollerde istihdam edilecek daha fazla personel ve sayısallaştırılacak daha fazla kamu hizmeti ile hükümetin dijital yeteneklerini artırmayı taahhüt edecek.
