Başkan, işyeri tacizi sebebiyle Nepra yetkilisine kapıyı gösteriyor

Başkan, işyeri tacizi sebebiyle Nepra yetkilisine kapıyı gösteriyor
Başkan Dr Arif Alvi. — UYGULAMA/Dosya

İSLAMABAD: Cumhurbaşkanı Dr Arif Alvi Cuma günü Ulusal Elektrik Enerjisi Düzenleme Kurumu’nun (Nepra) İK Yönetim Direktörü Ahmad Nadeem’e işyeri tacizi sebebiyle “hizmetten çıkarma” cezası verdi.

Başkan Alvi yapmış olduğu açıklamada, bir karı meslektaşına art niyetle kısa bildiri gönderilmesinin, mesai saatleri haricinde ofiste kalmasının istenmesinin, istenmeyen ilerlemelerde bulunulmasının ve muvafakat vermemesi durumunda ağır neticelerle karşı karşıya kalacağı yönünde korkutulmasının söz mevzusu bulunduğunu söylemiş oldu. etik olmayan taleplerine karşı rahatsızlık teşkil etti ve hiçbir hoşgörme göstermedi.

Başkan Alvi, bir işyeri rahatsızlık davasına karar verirken, şikayetçinin ifadelerinin, tanıkların, CCTV görüntülerinin, WhatsApp mesajlarının ve e-postanın rahatsızlık gerçeğini tam olarak ortaya koyduğunu söylemiş oldu.

Sanığın kendisinin de ima kanalıyla suçunu kabul ettiğini ve cumhurbaşkanı önündeki tek şikayetinin cezanın ağırlığıyla ilgili bulunduğunu söylemiş oldu. “Makullük ve ölçülülük ilkesi, suçun ağırlığı ile orantılı olduğundan cezanın görevden alma şeklinde değiştirilmesini gerektirir.”

Cumhurbaşkanı, Nadeem’in yapmış olduğu beyanı reddederek, İşyerinde Hanımefendileri Tacizden Koruma Federal Ombudsmanı’nın (FOSPAH) verdiği “iki kat artırım” ufak cezasını “hizmetten çıkarma” olarak değiştirdi.

Bir bayan ofis asistanı, sanığın kendisini ofisine çağırdığını, kişisel meseleleri tartıştığını, görünüşüyle ​​ilgili yorumlarda bulunduğunu, ona fizyolojik olarak yaklaşmaya çalıştığını, onu öğle ve akşam yemeğine çağrı ettiğini ve gönderdiğini iddia ederek Nepra’da işyerinde rahatsızlık davası açmıştı. gereksiz ve uygunsuz metin mesajları.

Kurumun Dahili Rahatsız etme Komisyonu (IHC) detaylı bir soruşturma yürüttü ve sanıklar aleyhine rahatsızlık iddialarının durağan(durgun) olduğu sonucuna vardı ve müdürden müdür yardımcısına kadar “bir alt göreve indirgeme” benzer biçimde büyük bir ceza verilmesini tavsiye etti.

Hem müşteki hem de sanık FOSPAH’a başvurmuş, peşinden FOSPAH “bir alt göreve indirme” cezasını “üç yıl süreyle iki aşama artırma”ya indirmiştir. Hemen sonra hem sanık hem de şikayetçi, FOSPAH’ın sonucuna karşı başkana ayrı ayrı müdafa yapmış oldu.

Başkan Alvi, Aiwan-e-Sadr’da, davacının konsolosuyla beraber görünmüş olduğu, sanık ve Nepra’nın temsilcilerinin hazır bulunmuş olduğu davayla ilgili kişisel bir duruşma yapmış oldu. Raporu ve tarafların beyanlarını inceleyen başkan, ESK tarafınca yürütülen soruşturmanın oldukça detaylı ve delillerle desteklendiğini, sanığın bir tek cezanın ağırlığına itiraz ettiğini gözlemledi.

Sanığın davranışlarının emek verme ortamına müdahaleye yol açtığını, rahatsızlık teşkil ettiğini, görevlerini adil ve özgür bir halde yerine getirmesine engel bulunduğunu söylemiş oldu.

Başkan, “İşyerinde rahatsızlık, bunu rahatsızlık edilmiş bir karı olarak deneyimleyen hanımefendiler için oldukça ciddi sonuçlara yol açabilir, yetkili birinin etik olmayan taleplerine boyun eğmeyi reddederse işini yada terfi şansını yitirme riskiyle karşı karşıya kalabilir” dedi.

İş arkadaşlarının istenmeyen davranışlarının emek verme koşullarını düşmanca ve nahoş hale getirdiğini ve ek olarak hanımefendilerin işlerini bırakmaları için dolaylı bir baskı oluşturduğunu söylemiş oldu. “Kimi zaman bir karı çalışan rahatsızlık sebebiyle o denli travma geçiriyor ki, duygusal ve fizyolojik sonuçlara maruz kalıyor ve işini muntazam yapamayacak hale geliyor” diye devam etti.

Başkan Alvi, şikayette anlatılan tüm olayların, şikayetçinin sunmuş olduğu deliller, CCTV görüntüleri ve WhatsApp konuşmaları ile yan yana getirildiğinde, sanıkların rahatsızlık suçundan suçlu olduklarını kaydetti. İşyerinde tacizin ciddi bir sorun bulunduğunu ve Anayasa’nın ve öteki yasaların hanım hakları, tacizin olmadığı bir emek verme ortamı, hanım ve adam için fırsat eşitliği ve ayrımcılık korkusu olmadan geçimini sağlama hakkı sağladığını söylemiş oldu. Sanığın davranışının cinsel ilerleme teşkil ettiğini ve müştekiyi cinsel açıdan ufak düşürücü bulunduğunu belirtti.

Başkan, rahatsızlık suçlamalarının tespit edildiğini ve sanığın hoşgörüyü hak etmemesi sebebiyle cezanın “iki artıştan” “hizmetten ihraç” a yükseltildiğini belirtti.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir