Apple niçin çalışanları işten çıkarmıyor?
Microsoft Çarşamba günü 10.000 çalışanını işten çıkaracağını söylemiş oldu. Dün sabah ek 12.000 ile, Alfabe işleri daha da kötüleştirdi. Daha ilkin Amazon’da 18.000 ve Meta’da 11.000 şahıs işten çıkarıldı. Ay başlangıcında 7.000 kişiyi işten çıkaran Salesforce da dahil edilebilir.
Bu ürkütücü listede bir firmanın bulunmadığını farklıymış olabilirsiniz: Apple. Bu noktaya kadar, Apple herhangi bir işten çıkarma yapmaktan kaçındı.
İşletmenin oldukça fazla görmediğini not etmek önemlidir. mühim işten çıkarmalar; son mühim vaka 1997’de Steve Jobs’un tekrardan görevi devralması ve 4.100 işçiyi işten çıkarmasıydı.
Kuruluşa bağlı olarak çeşitli nedenlerle, yukarıda bahsedilen işletmeler, pandeminin zirve yapmış olduğu dönemde süratli bir gelişme kaydettiler, sadece tümü 2020 ile 2022 içinde çalışan tabanlarını büyük seviyede artırdı. Bu işletmeler, iktisat yavaşladığında değişim yapma zamanının geldiğini hissettiler. 2022 yılı süresince ve bunun sonucunda mühim işten çıkarmalara şahit olduk.
Apple, 2020 ile 2022 içinde yalnızca 17.000 şahıs ilave ederek rakiplerine gore oldukça daha mütevazı bir oranda istihdam sağlarken, öteki kuruluşlar bir ton personel ekledi. Rapora gore mühim işten çıkarmaların olmaması, öteki firmalar kadar oldukça yeni personel almamış olmasıyla açıklanabilir. Teknik Kriz.
Şimdiye kadar Apple’dan gelen tek işten çıkarma haberi oldukça küçüktü. gore bir Forbes Ağustos tarihindeki bir makaleye gore, işletme gizlice 100 sözleşmeli teknoloji işçisini işten çıkardı. Bu, 160.000’den fazla çalışanı olan bir şirkette minik görünebilir, sadece en azından işe alımların durduğunu belirtmiş olabilir.
Apple, bazı pozisyonlar için işe almaya devam edeceğini söylese bile, tüm bu şirketlerin hissettiği genel ekonomik endişeye cevap olarak genel bir işe alım donduruldu.
Apple şimdiye kadar işten çıkarmaları bir strateji olarak kullanmaktan kaçınsa da, yeni yıla yaklaşırken değişen ekonomik ortam ve genel öngörülemezlik, istihdam kesintilerini mühim seviyede etkiledi.
