Öğretmen ayrımcılığa maruz kaldıktan sonra kendini 'değersiz' ve 'intihara meyilli' hissetti – raporda ırkçılığın mesleğe zarar verdiği uyarısı yapılıyor | İngiltere Haberleri
Eski üniversitesindeki üst düzey personelin ayrımcılığına maruz kalan bir öğretmen, Sky News'e kendisini nasıl “değersiz” ve “intihara meyilli” hissettiğini anlattı.
Bu, Ulusal Eğitim Araştırmaları Vakfı'nın (NFER) ırkçılık, ayrımcılık ve terfi fırsatlarının eksikliğinin öğretmenlik mesleğine zarar verdiği ve etnik azınlık kökenli personeli uzaklaştırdığı konusunda uyardığı bir raporun ardından geldi.
Yardım kuruluşu ayrıca etnik azınlık geçmişine sahip öğretmenlerin eğitimde kalma oranının beyaz akranlarına göre önemli ölçüde daha düşük olduğu konusunda da uyardı.
Sky News, Alton'daki eski üniversitesinde ayrımcılığa maruz kalan öğretmen Betty Knight ile konuştu: Hampshire.
Üniversitenin kendi politikasına aykırı olan ve mükemmel sonuçlarına rağmen, habersiz 25 dakikalık bir ders gözleminin ardından kendisine bir gelişim planı uygulandı.
2023 yılında, o dönemde üniversitedeki tek siyahi öğretmen olan Bayan Knight, işverenini mahkemeye verdi ve kazandı. Ama bu onun sağlığına zarar verdi.
“Dürüst olmak gerekirse o zamanlar kendimi gerçekten intihara meyilli hissettim. Bilirsin, değersiz hissettim ama öğrencilerim için kendimi toparlamam gerekiyordu, böylece beni o şekilde görmelerine gerek kalmayacaktı.”
Bu deneyimden sonra öğretmenliğe geri dönebileceğini düşünmüyor.
'Kendimi yabancı gibi hissediyorum'
Bayan Knight şunları söyledi: “Beni kapatmak ve kırmak istediler. [they] yaptım… çünkü kim olduğumu değiştirdiler. Çok dışa dönük bir insandım. Artık farklı bir insanım. Şimdi dışarı çıkmıyorum.
“Kendimi çok yabancı gibi hissediyorum ki bunu hiç hissetmedim. Buraya ait olmadığımı hissediyorum.”
Havant & South Downs Koleji sözcüsü şunları söyledi: “Mahkeme, gönderilen bir e-posta iletişiminin, davacının ırkıyla ilgili taciz anlamına geldiğine karar verdi.
“Bu eylemden ve sebep olduğumuz sıkıntıdan dolayı Bayan Knight'tan özür diledik.
“Kolej çalışanlarına çok değer verir ve onlara her zaman adil ve eşit davranmaya çalışır.”
Araştırmanın arkasında Ulusal Eğitim Araştırmaları Vakfı'ndan (NFER) Jack Worth yer alıyor.
Etnik azınlık öğretmenleri 'büyük ölçüde az temsil ediliyor'
NFER'in okul iş gücü lideri Jack Worth şunları söyledi: “Etnik azınlık kökenli insanlar, özellikle üst düzey liderlik düzeyinde, öğretmenlik iş gücünde oldukça az temsil ediliyor.
“Bu, başvurulardan başlangıç öğretmen eğitimine, öğretmenlerin işte tutulmasına ve baş öğretmenlerin atanma şekline kadar ilerlemedeki eşitsizlikler de dahil olmak üzere bir dizi faktöre bağlıdır.”
Öğretimde belirli etnik gruplar arasında büyük eşitsizlikler yaşanıyor
İlerleme fırsatlarının eksikliği
Yardım kuruluşunun araştırmasına göre, insanların mesleği bırakma nedenleri arasında “personel, öğrenciler ve ebeveynlerden kaynaklanan açık ve gizli ırk ayrımcılığı” yer alıyor.
NFER ayrıca etnik azınlık kökene sahip öğretmenlerin “ilerleme fırsatlarının olmaması” nedeniyle ayrılmalarını da öne sürüyor.
Sky News'tan daha fazla Birleşik Krallık haberi okuyun:
Prens William çocuklara evsizliği anlatıyor
Jeremy Clarkson'a ameliyattan sonra yaşam tarzını değiştirmesi söylendi
Kendisi de siyahi olan eski okul müdürü Evelyn Forde şunları söyledi: “Siyahi ve Asyalı liderler… elimizde yeterli yeterlilik var ama çoğu zaman bize bu fırsatlar verilmiyor.
“Okulu 'İyileştirme Gerektirir' durumundan çevirdim [a ranking by Ofsted inspectors] 'İyi' olarak derecelendirildi ve alınan övgüler bu işi yapabileceğimizi kanıtlıyor.
“Başöğretmenlerin yüzde üçü siyahi veya Asyalı kökenlidir, biz de azınlıktayız ve bu da kendi zorluklarını beraberinde getiriyor.”
Evelyn Forde terfi ararken ayrımcılığa uğradığını söyledi
Eğitim Bakanlığı'ndan bir sözcü şunları söyledi: “Bu açıklamalar son derece üzücü ve ırkçılık ve ayrımcılığın okullarımızda veya toplumumuzda kesinlikle yeri olmadığı konusunda açıkız.
“Çeşitlilik, işe alma ve işte tutmayla ilgili sorunlar çok uzun süredir ihmal ediliyor ve birçok farklı geçmişe sahip öğretmenleri işe almak için çok çalışıyoruz.
“Bu nedenle, temel öğretmen eğitimine başvurunun önündeki engelleri kaldırıyoruz ve temel konuları öğreten stajyerlere vergiden muaf burslar ve burslar sunuyoruz.”
Duygusal açıdan sıkıntılı veya intihara meyilli hisseden herkes, yardım için 116 123 numaralı telefondan Samaritans'ı arayabilir veya Birleşik Krallık'ta [email protected] adresine e-posta gönderebilir. ABD'de bölgenizdeki Samaritans şubesini arayın veya 1 (800) 273-TALK'ı arayın
