Florida, yüksek tahsile “benzeri görülmemiş” bir hücum başlattı

Ron DeSantis her yerde bilimsel niteliği olan özgürlüğü tehdit ediyor.

Florida Valisi Ron DeSantis ve Cumhuriyetçi liderliğindeki eyalet yasama organı, devlet kolejleri ve üniversitelerle siyasal ve ideolojik bir cenk yürütüyor.

DeSantis başlangıçta bunu yapmayı planladığını duyurdu büyük seviyede revize Ocak ayında eyaletin kolej sistemini kesti, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık girişimlerini finanse etmek, toplumsal cinsiyet emek harcamaları benzer biçimde ana dalları kısıtlamak, tutucu vizyonuyla ufak New College of Florida’yı tekrardan tasarlamak, tehlikeli sonuç ırk teorisi müfredatı benzer biçimde kavramları aşamalı olarak kaldırmak ve vazife süresini sınırlamak için fikirler ortaya attı. öğretmenler için. DeSantis’in kısa sürede imzaladığı SB 266, HB 931 ve SB 240 Yasaları vesilesiyle bu fikirlerden bazıları artık yasa haline geldi.

New College’da kısa sürede düzenlenen bir basın toplantısında DeSantis, DEI’yi kınadı ve bunun en iyi şekilde “ayrımcılık, marjinalleştirme ve beyin yıkama” olarak tanımlanabileceğini söylemiş oldu. Ek olarak, devletin “niş konulardan” “istihdam edilebilir ana dallara” geçtiğini görme arzusunu da açıkladı.

“Cinsiyet ideolojisi benzer biçimde şeyler yapmak istiyorsanız, Berkeley’e gidin. Bizim için, vergi dolarımızla, bir üniversitenin klasik misyonunu yerine getirmek istiyoruz,” dedi DeSantis, tutucu aktivist ve tehlikeli sonuç ırk teorisine saldırıyı yöneten yeni atanan New College mütevellisi Christopher Rufo ile beraber seyircilere.

yeni ülkenin vazife süresi politikasını 1940 benzer biçimde erken bir tarihte belirleyen kurum olan Amerikan Üniversite Profesörleri Derneği’nin (AAUP) bir raporunu korumak için çaba sarfediyor. Devlet, “ABD tarihinde benzeri görülmemiş” bir “hücum” yürütüyor. Teşkilat, zarar görenlerin bir tek Florida’nın öğrencileri ve öğretim üyeleri olmadığını yazdı: “Bu hücum devam ederse, eyaletteki anlamlı yüksek öğrenimin hayatta kalmasını tehdit ederek tüm ülke için yıkıcı sonuçlar doğurur.”

Bir açıklamaya bakılırsa DeSantis hükümeti, bu yasa tasarılarının eyaleti 2030 yılına kadar yüksek öğrenimde önder eyalet ve işgücü eğitimi için önde gelen eyalet olma hedefine yaklaştıracağına inanıyor.

Sadece AAUP, yasanın kapsamının bilimsel niteliği olan özgürlüğü ve ortak yönetişimi baltalayarak sistemi yalnızca zayıflatacağını korumak için çaba sarfediyor. Rapor ek olarak, valinin yüksek öğretimi dönüştürme girişiminin iyi mi gittiğine dair ayrıntılara da yer verdi. DeSantis planlarını açıklamaya başladığından beri AAUP, eyalet çapındaki devlet kurumlarının DeSantis’e meydan okumadığını ve kamuya açık yada hususi olarak direnmediğini öğrendi. Teşkilat ek olarak, bazı fakülteler Florida haricinde iş ararken, otosansür ve korkunun hususi kurumlara “yayılması” ile kanun koyucuların bilimsel niteliği olan özgürlük üstünde caydırıcı bir etkiye haiz bulunduğunu da keşfetti.

Devasa bir DEI karşıtı yasa olan SB 266 ne diyor?

Üç yüksek tahsil yasa tasarısının en büyüğü, DeSantis’in 15 Mayıs’ta imzaladığı SB 266’dır. Her eyalet kolejinin ve üniversitesinin misyon bildirgesini ve stratejik planını gözden geçirmesini gerektiren geniş yönergelerin yanı sıra kurumların sunabileceği kurs türlerini ve ana dalları kısıtlayan bazı hususi yönergeler ihtiva eder.

Tasarı, bir kurumun misyon beyanı ve stratejik planının gözden geçirilmesi ve uyumlu hale getirilmesi icap ettiğini belirtiyor. Sonucunda milletvekilleri, eyaletin devlet kolejlerinin ve üniversitelerinin teknoloji firmalarını ve risk sermayesini devlete çekerek “devletin ekonomik kalkınmasını teşvik edecek” hedefler geliştirmesini istiyor. Yasa, “yaşam bilimleri, su, sürdürülebilirlik, enerji ve sıhhat” alanlarındaki sorunları çözmek isteyen öğrencilere öncelik veriyor.

Yasa, okulların programlar, ana dallar, yan dallar ve müfredat şeklinde neler sunabileceğini ve genel eğitim kurslarında hangi konuların öğretilebileceğini, öğrencilerin kapsamlı bir beşeri bilimler eğitimi için almaları ihtiyaç duyulan temel dersleri sınırlar.

Genel eğitim kursları, “sistemik ırkçılık, cinsiyetçilik, baskı ve ayrıcalığın ABD Birleşik Devletleri kurumlarında içkin olduğu ve toplumsal, politik ve ekonomik eşitsizlikleri sürdürmek için tasarlandığına dair teorilere” dayanamaz. Bu bağlamda, yasa, okulların öğrencilerine hangi derecelerin en yüksek ve en düşük senelik kazanca karşılık geldiğini bildirmek için bir “Ekonomik Güvenlik Raporu” vermesini mecburi kılmaktadır.

Kanun, çeşitlilik, eşitlik ve kaynaştırma programlarıyla ilgili olarak, akreditasyon kurumlarının gerektirdiğinden daha çok harcama yapılmasına izin vermez ve fonların “çeşitlilik, eşitlik sağlamak amacıyla” “programları yada kampüs faaliyetlerini teşvik etmek, desteklemek yada sürdürmek” için kullanılamayacağını belirtir. , vb.” Dahil olmayı teşvik edin yada siyasal yada toplumsal aktivizmi teşvik edin yada bunlarla meşgul olun.” (Sonucunda bu, kolejlerin akreditasyonlarını kaybedebileceği korkusuyla harcamaları direkt yasaklamayı amaçlayan tasarının daha önceki bir versiyonundan sulandı.)

Tasarı hem de öğretim üyeleri için dönem müdafaasını da sınırlandırıyor. Kadro, belirli gereksinimleri karşılayan profesörlere verilen yaşam boyu bilimsel niteliği olan bir atamadır ve yalnızca bir nedenle yada istisnai durumlarda feshedilebilir. Yasaya bakılırsa, bir devlet üniversitesindeki öğretim üyelerinin performans ve üretkenliği, öğretim atamalarını, talebe değerlendirmelerini, ücretlendirmeyi ve potansiyel iyileştirme planlarını değerlendirmek için kanunen her beş yılda bir vazife süresi sonrası gözden geçirmesi gerekir. Öğretim üyelerinin üniversite rektörü dışındaki şikayetlere itiraz hakları yoktur.

Üniversite rektörleri artık müdürü, dekanları ve tam zamanlı öğretim üyelerini işe almak, disipline etmek ve işten çıkarmaktan mesuldür. Kanun, rektörlere işe alım kararlarında öğretim üyelerinin tavsiye yada görüşlerine bağlı kalmamalarını bilhassa emretmektedir. Genişletilmiş rollerinin bir parçası olarak, Başkanların ek olarak Mütevelli Heyeti’ne senelik performans incelemeleri ve 200.000 dolardan fazla kazanan tüm çalışanların maaşlarını sağlamaları gerekmektedir.

Genel olarak, yasa üniversite yönetiminin yetkilerini güçlendirmekte ve öğretim üyelerinin özerkliğini zayıflatmaktadır. AAUP’a bakılırsa, yasa tasarısı bilimsel niteliği olan özgürlüğü tehdit ediyor bu sebeple öteki şeylerin yanı sıra genel müfredattaki belirli konuların öğretimini kısıtlıyor ve DEI önlemleri için fonlamayı durduruyor. Fakülte AAUP’a yasaların “Orwellci” bulunduğunu ve Florida’nın “kömür madenindeki bir kanarya” bulunduğunu söylemiş oldu.

HB 931 (Siyaset Pozisyonları Yasası) ve SB 240 (İnsan Gücü Eğitim Yasası) ne diyor?

DeSantis tarafınca 15 Mayıs’ta imzalanan HB931, fakültelerin ve öğrencilerin kampüste düşüncelerini ifade etme ve sınıfta paylaşma mevzusunda rahat olup olmadıklarını belirlemek için okulların kampüslerinin “ruhsal özgürlüğünü” ve “bakış açılarının çeşitliliğini” senelik bir anketle değerlendirmesini koşul koşuyor. Buna bakılırsa, okullar personelden “siyasal sadakat testi” yapmasını yada Florida Cumhuriyetçilerinin söylediği benzer biçimde işe alma, terfi ve kabullerde siyasal filtreler kullanmasını talep edemez.

Yasa, bir kişinin partizan inançlarına yada kişinin ırkı yada etnik kökenine yada ideolojik bir hareketi desteklemesine dayalı olarak istihdam ve kabullerde “tercihli değerlendirmeyi” yasaklar.

Milletvekilleri ek olarak, karşıt görüşlere haiz insanoğlu içinde daha çok diyaloğu teşvik etmek istediklerini söylüyorlar. HB 931, her eyalet üniversitesinin, kamu politikası hakkında “çoklu, çeşitli ve zıt bakış açılarından” konuşmacıları barındırmak için bir kamu politikası vakalar bürosu kurmasını gerektirir.

Tasarıda milletvekilleri, “bilginin ilerlemesinin devlet üniversite sisteminin temel amacı bulunduğunu ve bu ilerlemenin, oldukca çeşitli görüşleri korkusuzca elemek ve bir kenara atmak ve tartışmalı kamuoyunun açık münakaşa ve tartışmasıyla kolaylaştırıldığını” yazdılar. Politikalar.” Birden oldukca açıdan ele alınan mevzular, olgun vatandaşlık ve oy kullanma hakkının bilgili kullanımı için lüzumlu hazırlığı sağlar.”

Yasa, okulların bu büroyu iyi mi yönetmesi icap ettiğini, büronun “oldukca tartışılan kamu politikası sorunları”, okulların kimi konuşmaya çağrı etmesi gerektiği ve çevrimiçi hale getirmek için etkinliğin nerede videoya kaydedilmesi gerektiği mevzusunda minimum dört münazara yapmasını mecburi kılarak ayrıntılarıyla konu alıyor.

Reimagining Education And Career Help (REACH) 2.0 Yasası olarak da malum SB 240, işgücü eğitim programlarını yaygınlaştırmayı ve öğrencilerin mesleki ve teknik eğitim programlarına erişimini artırmayı hedefliyor.

Bilimsel nitelikli özgürlük savunucuları, mevzuatın aslına bakarsanız devlete zarar verdiğini söylüyor

Yasalar 1 Temmuz’a kadar yürürlüğe girmeyecek olsa da, AAUP’nin raporu, bu yeni yasaların, Florida’nın son iki yılda aslına bakarsanız çıkardığı kısıtlayıcı eğitim yasalarıyla birleştiğinde, “ideolojik ve partizan bakış açılarına bakılırsa” kamu yüksek öğrenimini şimdiden hayata geçirmeye başladığını söylemiş oldu. “siyasal standartları tekrardan şekillendiriyor.” Raporda şunlar belirtiliyor:

Tüm bu yasa tasarıları, birden fazla cephede yüksek öğretime istila etmek için beraber çalışır ve (1) belirli mevzularda öğretim ve araştırma yapmak için bilimsel niteliği olan özgürlüğü tehdit etmeye, (2) gücü ellerde biriktirerek kolektif yönetişimi ve işçi haklarını zayıflatmaya; ve (3) hizmet eder. ) eğitimcilerin sendikalaşma becerilerini zayıflatarak, bu yasalar çıkarıldıktan sonrasında kaçınılmaz olarak ortaya çıkacak olan yetki suiistimalleriyle savaşım etme becerilerini azaltır.

Mahkemeler yeni yasaların bazılarını bozabilecek olsa da, raporda önlemlerin “aslına bakarsanız oldukca büyük zarar verdiği” belirtiliyordu. Mesela, bazı öğretim üyeleri, beyaz olmayan öğretim üyeleriyle pozisyonları doldurmak giderek zorlaştığı için görevlerinden caymak istiyor.

Florida Birleşik Fakültesi Başkanı, raporun komitesine, fakültenin Florida’daki iş tekliflerini başka hiçbir teklif almadan reddettiğini söylemiş oldu. Ayrılmayanlar ise ihtiyatlı davranarak müfredatı ve ödevleri değiştirerek otosansür uyguluyor. Kıdemli bir hukuk profesörü komiteye durumun “Kafkaesk” bulunduğunu bu sebeple “hakikaten öğrettiğim ve bir halde politikayı ve kanunları çiğnemediğim bir derslik yok” dedi.

Teşkilat, ülkenin geri kalanını uyanık olmaya çağırıyor. Rapora bakılırsa, kanunlar şimdiden Ohio, Tennessee ve Teksas’ta kanunların getirilmesi ve kısmen geçirilmesi için bir model görevi görmüş oldu. Raporda, “Florida’da olanlar Florida’da kalmayacak” denildi.