ABD’li hemşirelerin üçte biri mesleği bırakmak istiyor fakat niçin?
Kısa sürede meydana getirilen bir anket, ABD Birleşik Devletleri’ndeki hemşirelerin ortalama %30’unun COVID-19 salgını onları bunalmış ve bitkin bıraktıktan sonrasında mesleklerini bırakmayı planladığını ortaya koyuyor.
Anket, hemşirelerin %69’unun maaşlarında artış hedeflediğini ve %63’ünün gerilimlerini azaltmak için daha güvenli emek harcama koşulları istediğini ortaya koydu.
Anket, AMN Sıhhat Hizmetleri A.Ş. tarafınca Ocak ayında gerçekleştirildi ve 18.000’den fazla hemşireyi içeriyordu. Iştirakçilerin %30’unun, pandeminin tetiklediği çekilme dalgasının başladığı 2021 yılına bakılırsa yüzde 7 artışla mesleklerini bırakmak istediğini gösterdi.
Anket, hemşirelerin %36’sının sahada çalışmaya devam etmeyi planladığını sadece iş yerlerini değiştirebileceğini gösterdi.
AMN Healthcare CEO’su Cary Grace bir röportajda şunları söylemiş oldu: “Bu, hemşire iş gücünün pandemi sonrası deneyimlediği zihinsel sıhhat ve esenlik sorunlarının devam ettiğini vurguluyor.”
Bu, hastane işletmecisi ve sektör lideri HCA Healthcare’in personel durumunda bir iyileşme bulunduğunu belirttiği bir zamanda gelir.
Hastanelerdeki personel eksikliği birkaç senedir mesele olsa da, 2021’in sonlarında dünya genelinde ilgi görmüş oldu ve tükenmişlik sebebiyle oldukça sayıda istifanın peşinden geçen senenin başlarında zirveye ulaştı.
Personel krizi, hastane operatörlerinde maliyetleri artırırken, AMN Healthcare şeklinde tıbbi personel sağlayıcılarında karları artırdı.
