İngiltere ücretsiz yapay zeka eğitimi sunuyor ancak bu işinizi kurtaracak mı? | İngiltere Haberleri

0
İngiltere ücretsiz yapay zeka eğitimi sunuyor ancak bu işinizi kurtaracak mı? | İngiltere Haberleri

Hükümet, işgücünü hızlı teknolojik değişime hazırlama çabalarını hızlandırırken, Birleşik Krallık'taki herkese ücretsiz yapay zeka eğitimi sağlanıyor.

Ancak bakanlar, programın yalnızca işletmeler ve işçiler tarafından benimsenmesi durumunda başarılı olacağını kabul ediyor.

Bugünden itibaren yetişkinler, hükümetin geliştirilmiş uygulaması aracılığıyla kısa, uygulamalı kurslara erişebilecekler. yapay zeka İnsanların işyerinde yapay zeka araçlarını kullanmasına yardımcı olmak için tasarlanan Skills Hub.

Eğitim, metin taslağı oluşturma, içerik oluşturma ve idari işleri otomatikleştirme gibi günlük görevleri kapsıyor; bazı kursların tamamlanması 20 dakikadan az sürüyor.

Program, hükümet ile aralarında Google, Microsoft ve IBM'in de bulunduğu büyük teknoloji firmaları arasındaki ortak bir çabadır ve geçen yazdan bu yana bir milyondan fazla kurs düzenlemiştir.

Bazı küçük işletme sahipleri için eğitimin şimdiden somut bir farkı oldu.

Yönetim danışmanlığı, video prodüksiyonu ve ses kaydıyla ilgilenen bir İngiliz şirketi olan 20 MGMT'nin kurucusu Tracey Kasongo, kursların yapay zekayı kullanma konusunda hızla özgüven kazanmasına yardımcı olduğunu söyledi.

“Bunun gibi bir programı yapabilmek, yapay zeka konusunda öğrenme ve becerileri geliştirme ve ardından bunu işe uygulama konusunda beni gerçekten hızlandırdı” dedi.

“Daha verimli iş akışları ve süreçler oluşturmak için sistemleri kullanmamıza yardımcı oldu.”


Yapay zeka işinizi elinizden alacak mı?

Finansal karar verme danışmanlığı şirketi Money Circuit'in kurucusu Zunera Diwan, yapay zekanın nasıl kullanılacağını öğrenmenin işini yürütme biçimini değiştirdiğini söyledi.

“Daha önce şüpheciydim ve onu gerçekten sadece bir arama motoru gibi kullanıyordum” dedi.

“Artık yapay zekayı faturalandırma, sözleşmeler ve politika oluşturmak için kullanıyorum. Bu bana haftada dört veya beş saat kazandırdı; bu saati işi büyütmeye veya sağlığımı korumaya ayırabilirim.”

Bu örneklere rağmen, alım hala bir zorluk olmaya devam ediyor.

Duyuruyla birlikte yayınlanan araştırma, Birleşik Krallık'taki çalışanların yalnızca %21'inin iş yerinde yapay zekayı kullanma konusunda kendine güvendiğini, altı işletmeden yalnızca birinin şu anda bu teknolojiyi kullandığını gösteriyor.

Bakanlar, becerilerin geliştirilmesinin ve benimsenmenin, ekonomik büyümede yılda 140 milyar sterline kadar katkı sağlayabileceğini, aynı zamanda işçileri rutin görevlerden kurtarıp daha yüksek vasıflı roller yaratabileceğini savunuyor.

'Yapay zekanın Britanya için çalışmasını istiyoruz'

Teknoloji Bakanı Liz Kendall, hükümetin amacının insanların yapay zekanın arkasında kalmak yerine yapay zekadan faydalanmasını sağlamak olduğunu söyledi.

“Yapay zekanın İngiltere için çalışmasını istiyoruz ve bu da yapay zeka ile çalışabilecek Britanyalılar anlamına geliyor” dedi. “2030 yılına kadar 10 milyon işçiye yapay zeka becerileri kazandırma yönündeki büyük ve cesur hedefimizi duyuruyoruz.

“Hayatın her kesiminden insanların ihtiyaç duydukları becerilere sahip olmasını sağlamak için şirketlerle, NHS ve yerel yönetimle yakın işbirliği içinde çalışıyoruz çünkü bu onlar, aileleri ve ülkenin geleceği için daha iyi.”

Kendall geçen yıldan beri teknoloji brifinginde yer alıyor. Resim: PA
Resim:
Kendall geçen yıldan beri teknoloji brifinginde yer alıyor. Resim: PA

Sky News'den daha fazlasını okuyun:
Başbakan'ın Çin ile sıfırlanması neden 'sonuç taşıyor'
ICE ajanları Kış Olimpiyatlarında rol alacak

Kursları tamamlayanlar, işverenlere personelin temel, tanınmış yapay zeka becerilerine sahip olduğuna dair güven vermeyi amaçlayan, hükümet destekli yapay zeka vakıfları rozeti alacak.

Bakanlar teknolojinin işçileri değiştirmek yerine desteklemesi gerektiği konusunda ısrar ediyor ancak değişimin hızı ve işten çıkarılma riskleri konusunda endişeler sürüyor.

Şimdiki zorluk, işletmelerin personeli eğitime teşvik etmek için zaman ve kaynaklara yatırım yapıp yapmayacağı ve çalışanların bu fırsatı değerlendirip değerlendirmeyeceğidir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir