İş Mahkemesi, transseksüel davasında hemşirenin 'bağnaz olarak etiketlenmekten korktuğunu' duydu | İngiltere Haberleri
Bir hemşire, iş mahkemesine, transseksüel bir meslektaşının kadın soyunma odalarını kullanmasına izin verme politikası konusunda hastanenin güvenini sorgulayarak “yobaz veya transfobik” olarak etiketlenmekten korktuğunu söyledi.
Tracey Hooper bunlardan biri Yedi hemşire harekete geçiyor County Durham ve Darlington NHS Foundation Trust'a karşı.
Cinsel taciz, ayrımcılık, mağduriyet ve özel hayat hakkının ihlal edildiğini iddia ediyorlar. İşyerinde kaygı, sıkıntı yaşadıklarını ve kendilerini güvensiz hissettiklerini iddia ediyorlar.
Grup, erkek olarak doğmuş ancak kendisini kadın olarak tanımlayan Rose Henderson'ın, Darlington Memorial Hastanesi'ndeki kadınların soyunma kabinini kullanmasına izin verildiğini söylüyor.
Rose Henderson'ın bir kız arkadaşı olduğunu ve çiftin çocuk sahibi olmayı umduklarını iddia ederek “onun cinsel açıdan aktif biyolojik bir erkek olduğunu” ima ediyorlar.
Newcastle'daki mahkeme, Bayan Hooper'ın 2023 yazında kadınların soyunma odalarında olduğunu anlattığı tanık ifadesinin ayrıntılarını dinledi.
Şöyle dedi: “İnanamadım. [Rose Henderson] erkeksi bir şekilde giyinmişti: Önünde büyük bir taş veya gotik resim bulunan bol siyah bir tişört, bol bir kot pantolon ve çok kullanılmış koyu renkli spor ayakkabılar giyiyordu.
“Uzun, dağınık saçları vardı. Makyaj yapmıyordu ya da takı takmıyordu.”
'yobaz' etiketi korkusu
2002'den bu yana vakıf için çalışan Bayan Hooper şunları ekledi: “Başlangıçta bağnaz veya transfobik olarak etiketlenme korkusu nedeniyle endişelerimi ifade etme konusunda endişeliydim.
“Birisi açıkça RH'ye izin vermişti [Rose Henderson] soyunma odamızda olmak. Eğer bu konuda konuşursam saldırgan olarak görüleceğini düşündüm.”
Bayan Hooper, diğer meslektaşlarının Rose Henderson'ın soyunma odasındaki davranışlarından bahsetmesi üzerine görüşünün değiştiğini söyledi.
Davacı, kıdemli meslektaşlarımızın personelden gelen şikayetler üzerine bir toplantı yaptığını ve yanıtın “birkaç departmanın aynı konuyu gündeme getirmesine rağmen NHS'nin kapsayıcılığı nedeniyle durumu kabul etmek zorunda kaldık” şeklinde olduğunu söyledi.
Sky News'den daha fazlasını okuyun:
Yargıtay kadını tanımlıyor
İngiltere FA trans kadınları yasakladı
Okullarda ayrı tuvaletler olmalı
Bayan Hooper, Temmuz 2024'te vakfın bir yöneticinin eski ofisini (küçük bir yatak odası büyüklüğünde) alternatif bir soyunma odasına dönüştürdüğünü, ancak doğrudan bir koridora açıldığı için bunun uygun olmadığını söyledi.
'Kendimizi aşağılanmış, dışlanmış hissettik'
Şöyle dedi: “Gerçi ben de dahil bazılarımız RH'nin önünde soyunma riskine girmek yerine bu odayı kullanmayı tercih ettik. [Rose Henderson]tüm personelin işyerinde rahat ve güvenli olmasını sağlaması gereken ve herkes için saygı ve haysiyetin savunucusu olduğunu iddia eden işverenimiz tarafından aşağılandığımızı, dışlandığımızı ve büyük ölçüde hayal kırıklığına uğradığımızı hissettik.”
Hemşireler, sağlık vakfının “herhangi bir çalışanın (cinsiyetine ve cinsiyet değişikliğine bakılmaksızın) kendi 'cinsiyet kimliğini' seçmesine ve bu temelde tek cinsiyetli soyunma odasına erişmesine izin verdiğini” söylüyor.
Geçen hafta mahkeme, patronların konuyla ilgili “merhamet, ilgi ve saygı eksikliğinden” hayal kırıklığına uğradığını söyleyen hemşire Bethany Hutchison da dahil olmak üzere diğer davacılardan deliller dinledi.
Başka bir meslektaşı Karen Danson, mahkemeye Rose Henderson'ın soyunma odasında yalnız kaldıklarında kendisine üç kez üstünü değiştirip değiştirmediğini sorduğunu söyledi.
Sağlık vakfının bir sözcüsü şunları söyledi: “County Durham ve Darlington NHS Foundation Trust, hastalara güvenli, saygılı ve kapsayıcı bakım ve tüm meslektaşlarımıza çalışma ortamı sağlamaya kararlıdır.
“Bu konu devam eden iş mahkemesi işlemlerinin konusu olduğundan, dava aktifken vakfın daha fazla yorum yapması uygun olmaz.”
Duruşma devam ediyor.
