Meta işten çıkarmaların bir sonraki turuna adım atmak suretiyle

Kaynaklara bakılırsa şirket Çarşamba günü çalışanlarını işten çıkarmayı planlıyor.

Meta’nın yürütmesi planlanıyor Şirkette çalışan birçok kaynak Vox’a verdiği demeçte, Çarşamba günü bir başka toplu işten çıkarma turu daha.

Bir kaynak, kesintilerin 4.000 iş civarında olabileceğini söylemiş oldu. İşten çıkarmalar, Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in Mart ayında firmanın Kasım ayında 11.000 kişiyi işten çıkardıktan sonrasında gelecek aylarda 10.000 kişiyi daha işten çıkaracağını söylemesinin arkasından geldi. Zuckerberg daha ilkin Nisan ayındaki kesintilerin mühendislik departmanlarını etkileyeceğini, Mayıs ayında planlanan başka bir kesinti turunun ise firmanın ticari tarafını etkileyeceğini söylemişti. Feysbuk, Instagram ve WhatsApp’ın ana şirketi olan Meta’nın geçen senenin sonunda ortalama 86.000 çalışanı vardı.

Kaynaklar, ustalaşmış neticelerle ilgili endişeler üstüne isminin açıklanmaması koşuluyla Vox ile konuştu..

Meta yorum yapmaktan kaçındı.

Meta’nın devam eden işten çıkarmaları, CEO Mark Zuckerberg’in 2023’teki “verimlilik yılı” planlarının bir parçası. İşten çıkarmalar, ortalama yirmi senelik neredeyse kesintisiz büyümenin arkasından, Meta benzer biçimde büyük teknoloji şirketlerinin şimdi yoğun bir kesinti dönemine girdiğini ve kayışın geçmesi – sıkma önlemleri. Silikon Vadisi bir tüm olarak, bir zamanlar harcamadan mutlu emek harcama kültürü olarak kabul edilen şeyi büyük seviyede değiştiren bir ekonomik krize katlandı. Sınırsız ikramiye, gezi ve kesintisiz istihdam günleri çoktan geride kaldı. Ve geçen yıl süresince, neredeyse her büyük teknoloji şirketi işten çıkarma turları yaşadı. Şirket kesintileri dalgalar halinde yayınladığı için metalar bilhassa acı vericiydi.

Zuckerberg geçen ay bir Feysbuk gönderisinde “Bu zor olacak ve bundan kaçış yok” diye yazmıştı. “Önümüzdeki birkaç ay süresince, organizasyon liderleri, organizasyonlarımızı birleştirmeyi, daha düşük öncelikli projeleri iptal etmeyi ve işe alma oranlarımızı düşürmeyi amaçlayan tekrardan yapılandırma planlarını açıklayacak.”

Borsa, Meta’nın geçen yılki işten çıkarmalarına iyi cevap verirken, çalışanların morali bir darbe aldı. Vox, Ocak ayında şirket içi çalışan iyimserlik ve firmanın liderliğine itimat anketlerinin tüm zamanların en düşük seviyesinde bulunduğunu bildirdi. Birkaç kaynak, son birkaç aydır bir belirsizlik içinde çalıştıklarını ve iş bitirmenin zor bulunduğunu söyledi.

İsminin açıklanmaması koşuluyla konuşan bir Meta katılımcısı, “Bence insanoğlu tüm bunlardan bıktı ve şimdi bunu görmezden geliyorlar” dedi. “Bu mevzuda hiçbir şey yapamadığınızda daima endişelenmenin oldukça stresli” bulunduğunu eklediler.

Meta’nın bir sonraki kesintileri, bunun teknik işten çıkarmaların sonu olmadığını, yalnız bir sonraki dalganın başlangıcı bulunduğunu gösteriyor.